Senior Projektkaufmann (m/w/d) Bereich Anlagenbau

Deine Aufgaben

Als Senior Projektkaufmann (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unserer Projektleitung. Sie übernehmen die eigenverantwortliche kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Großprojekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu deren wirtschaftlichem Erfolg.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche kaufmännische Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnungen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und kaufmännischen Entscheidungsvorlagen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Rechnungsstellung sowie aktive Steuerung und Nachverfolgung offener Forderungen
• Kaufmännische Prüfung, Überwachung und Steuerung der projektbezogenen Verträge mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Projektliquidität
• Erstellung und Analyse des monatlichen Berichtswesens sowie regelmäßige Abstimmung innerhalb der Projektleitung
• Selbstständige Durchführung des Projektcontrollings einschließlich Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts sowie Kosten- und Ergebnisanalysen
• Frühzeitige Identifikation wirtschaftlicher Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für das projektbezogene Risiko-, Change- und Claim-Management aus kaufmännischer Sicht
• Umsetzung von Vertrags- und Nachtragsthemen und bei kaufmännischen Verhandlungen
• Sicherstellung einer transparenten und belastbaren kaufmännischen Projektdokumentation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise als Projektkaufmann/-frau im Bau-, Anlagenbau- oder technischen Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der eigenständigen kaufmännischen Betreuung und Steuerung von komplexen Projekten
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge in wirtschaftliche Bewertungen zu überführen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und in der VOB
• Erfahrung im Projektcontrolling sowie im Risiko-, Nachtrags- und Claim-Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics NAV (Navision) sowie der Branchensoftware ProbauS
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Projektpartnern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Reisebereitschaft im Rahmen der betreuten Projekte

Vergütung & Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Die Möglichkeit ein Fahrrad über 'Jobrad' zu leasen

Über den Arbeitgeber

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG - ROM Technik - plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & TS bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Bewerbungsprozess

Bitte berücksichtigen Sie, dass die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (w/m/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.