Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen – Raum Halle – zu besetzen – Verantwortung für Finanzen

Für die DIS AG wird ein engagierter Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen gesucht, der die Finanzbuchhaltung zuverlässig unterstützt. Sie sorgen dafür, dass sämtliche Buchungsvorgänge korrekt und fristgerecht abgewickelt werden, und tragen damit wesentlich zur Stabilität und Transparenz der Unternehmenszahlen bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Konten, die Abstimmung offener Posten sowie die Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Sie erstellen Berichte für das Management, arbeiten bei internen Projekten zur Prozessoptimierung mit und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen. Dabei bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Ihr Organisationstalent aktiv ein.

Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kommunikation, ein kollegiales Umfeld und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.

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• Laufende Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere beim Eingangsrechnungsworkflow
• Mitwirkung bei Implementierung und Optimierung von System- und Finanzprozessen sowie Umstrukturierung von Buchhaltungsabläufen
• Verantwortung für Koordination fachlicher und kundenspezifischer Voraussetzungen sowie Vertragsüberwachung
• Organisation und Steuerung fachlicher Prozesse und Projekte; Erstellung von Richtlinien, Verfahrensanweisungen und sonstigen Dokumenten

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in der Bilanzbuchhaltung, und können erste einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht, Umsatzsteuerrecht und Reisekostenrecht
• Sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zu managen.
• Bereichsübergreifendes Denken sowie Stärke in der Organisation und Planung von Arbeitsabläufen
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil.
• Bereitschaft und Interesse, perspektivisch Führungsaufgaben zu übernehmen.

• Vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit Förderung, Feedback und inspirierender Atmosphäre
• Mentoring und umfassende Einarbeitung durch Kollegen
• Fortlaufende Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen