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Meister / Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) | Köln

Heute
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Betriebsleiter:in bei Vonovia SE verdienen

Ø 60.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.200 €68.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Teamführung: Fachliche Leitung des SHK-Teams an der Seite des Betriebsleiters. Übernahme eigener Verantwortungsbereiche, Sparring im Tagesgeschäft sowie die eigenständige Vertretung der Betriebsleitung.
  • Qualität & Prozesse: Steuerung der Angebotserstellung, Durchführung von Ortsbegehungen und Qualitätskontrollen sowie die praktische Umsetzung technischer Lösungsansätze.
  • Prozess- & Kostenoptimierung: Analyse von Kostenfaktoren, Einführung neuer Produktstandards und nachhaltige Steigerung der Eigenleistungsquote.
  • Sonderprojekte: Erarbeitung und Monitoring von Konzepten für Wartung, Notdienst und Spezialprojekte unter Einhaltung aller DIN-Normen und Sicherheitsvorschriften.
  • Ansprechpartner & Beratung: Fachlicher Anker und verlässlicher Partner für Mieter, Verwaltung und das eigene Handwerksteam.

Dein Profil

  • Qualifikation: Meister im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder staatlich geprüfter Techniker (Sanitär / Heizung / Lüftung) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Instandhaltung, Wartung und Sanierung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Know-how: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Verordnungen und rechtlichen Normen im SHK-Bereich.
  • Arbeitsweise: Eigenverantwortliches Handeln, lösungsorientiertes und übergreifendes Denken sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Vergütung & Benefits

  • Zukunftssicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten DAX-Konzern mit ganzjähriger Beschäftigung und absolut gesicherter Auftragslage.
  • Attraktive Vergütung & Extras: Verlässliches monatliches Festgehalt, jährliche Prämienzahlung, Mitarbeiter-Aktienprogramm sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Geregelte Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten: Verlässliche Arbeitszeiten mit Transparenz über Stundenkonten. Nutze die Möglichkeit für mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice für deine administrativen Aufgaben.
  • Hilfe bei der Wohnungssuche in Köln: Du suchst eine Wohnung in/um Köln? Wir unterstützen dich aktiv bei der Suche innerhalb unseres Bestands (je nach Verfügbarkeit).
  • Ausstattung & Mobilität: Moderner Dienstwagen (auch privat), Firmenhandy, Tablet und maßgeschneiderte JobRad-Angebote.
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Firmenveranstaltungen (z. B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Fußballcup).
  • Zusatz-Benefits: Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen und exklusive Rabatte über unsere Vorteilsportale.
  • Mitarbeiter-werbe-Mitarbeiter: Attraktive Prämien, wenn du weitere Talente in unser Team holst.

Bewerbungsprozess

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Sebastian Reichelt 0162 103 4335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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