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Stellvertretende Teamleitung Kundenservice und Vertrieb

Vor 3 Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Customer Service Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 41.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.200 €62.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Stellvertretende Teamleitung Kundenservice und Vertrieb bei Nils Holger Moormann Möbel GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Die Position verbindet Kundenservice, Auftragssachbearbeitung und Teamführung in einem hochwertigen Designumfeld. Sie geht über klassischen Customer Service hinaus: Neben der Betreuung anspruchsvoller Kund:innen übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität der Serviceprozesse, unterstützen das Team bei komplexen Anliegen und arbeiten eng mit Vertrieb, Logistik und Produktion zusammen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die serviceorientiert denkt, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Tätigkeiten

  • Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und B2B
  • Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen zu Produkten
  • Unterstützung Vertriebsleitung bei operativen Tätigkeiten
  • Betreuung von Endkunden vor Ort, Verkaufsberatung
  • Allgemeine Sachbearbeitung im Vertrieb (Erstellen von Planungen und Angeboten und Bearbeiten von Bestellungen, Koordination Versanddienstleister)
  • Pflege ERP und CRM System

Anforderungen

  • Ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung sowie Erfahrung im telefonischen und schriftlichen Kund:innenkontakt.
  • Souveräner Umgang mit anspruchsvollen und herausfordernden Kundensituationen.
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen – einschließlich Mitarbeitendenmotivation, Coaching und Unterstützung bei der Arbeitsorganisation.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Tools einzuarbeiten.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Klare, wertschätzende Kommunikation im Team sowie mit externen Ansprechpartner:innen.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Quereinsteiger:innen willkommen
  • Idealerweise Berufserfahrung im Möbel-, Design- oder Premiumsegment sowie der Auftragssachbearbeitung
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Arbeit in einem kreativen Unternehmen.

Team

Dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten, sympathischen, jungen Team

Bewerbungsprozess

Schick uns Deinen Lebenslauf – ein ausführliches Anschreiben ist nicht notwendig. Wir melden uns zeitnah bei Dir und laden Dich bei gegenseitigem Interesse zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei lernst Du die Aufgabe, Deinen möglichen Arbeitsplatz und das Team kennen. Anschließend erhältst Du schnell eine klare Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

Über das Unternehmen

Einfach nur Möbel produzieren? Interessiert uns nicht.

Wir suchen nach Möbelerfindungen, denen eine besondere Idee zugrunde liegt. Mal absurd, mal genial, mal ein Detail, mal eine Revolution. Dafür muss man lange suchen und noch länger feilen, bis alles stimmt. Aber manchmal lohnt es sich ja. Weil etwas entsteht, in das wir uns verlieben. Und dann suchen wir nach Menschen, die das verstehen. Die uns verstehen.

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