Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroplaner:in in Deutschland verdienen
Ø 54.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.800 €76.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Elektroplaner Hardware (m/w/d)
- Ref.-Nr.: DE17893
- Anstellungsart: Vollzeit
- Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Planung und Projektierung von Hardwarekomponenten für industrielle Automatisierungsanlagen
- Zuarbeit bei Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)
- Erstellung und Prüfung von Konfigurationszeichnungen, Layouts der Schaltschränke und der Steuerungstechnik
- Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit) sowie Teilnahme an Sicherheitsgesprächen
- Erstellung sowie Pflege der Dokumentation und Prüfbeschreibungen
- Abnahme von elektrischen Anlagen als Elektrofachkraft
- Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
- Standardisierung der technischen Dokumentation sowie Pflege der EPLAN- und Comos-Datenbanken
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Hardwareprojektierung für industrielle Anwendungen und Produktionsanlagen sowie der Mess- und Regeltechnik
- Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
- Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie MS Office
- Fundiertes Verständnis mit elektrotechnischen Vorschriften und Normen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und 'hands-on“ Mentalität
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Kleinschulte
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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