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Kinderkrankenschwester für eine bunte Zukunft (m/w/d)

Vor 11 Tagen
Schwäbisch Hall
Vollzeit
24 € - 28 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Zu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern – von der Grundpflege bis zur Mobilisation
  • Kontinuierliche Überwachung und Interpretation von Vitalparametern (Herzfrequenz, Atemfrequenz, SpO₂, Blutdruck)
  • Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Infusionen, Medikamenten- und Schmerztherapien
  • Assistenz bei diagnostischen Verfahren (z. B. Ultraschall, Röntgen, EEG) und laborchemischen Probenentnahmen
  • Betreuung und Beratung von Eltern – Anleitung zu Ernährung, Hygienemaßnahmen und Entwicklungsschritten
  • Spezialisierte Pflege bei Frühgeborenen und Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. bronchopulmonale Dysplasie, Zystische Fibrose)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kinderärzten, Psychologen, Physiotherapeuten und Sozialdiensten
  • Durchführung von Notfallinterventionen und Reanimation nach Richtlinien
  • Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen in elektronischen Patientenakten (KIS/Pflegedokumentation)
  • Förderung der kindlichen Entwicklung durch gezielte Aktivierungs- und Spielangebote

Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitationsstationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.

Dein Profil

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
  • Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
  • Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Vergütung & Benefits

Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

  • 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
  • Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
  • Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
  • Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
  • Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
  • Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
  • On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.

  • Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
  • Weil Standard nicht reicht: Wellpass oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
  • Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Über den Arbeitgeber

Du hast ein großes Herz für Kinder und bringst Fachwissen sowie Empathie in der Pflege mit? Dann komm zu avanti! Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze in familienfreundlichen Einrichtungen und unterstützen dich mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Team im Rücken.

Bewerbungsprozess

Deine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit – wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst. Bewerbe dich sich jetzt bei avanti!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Telefon: +49 (0) 711 81070020

E-Mail: bewerbung.stuttgart@avanti.jobs

Webseite: www.avanti.jobs

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