Senior Test und Deployment Manager:in
Vor 14 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Release Manager in Deutschland verdienen
Senior Test und Deployment Manager:in
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Information Technology End User Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Senior Test und Deployment Manager:in.
In unserem Team Global End User Services arbeitest du an der digitalen Arbeitsplatzumgebung im Unternehmen und trägst gemeinsam mit uns dazu bei, weltweit stabilen IT-Support sicherzustellen. Wir betreiben den Global User Service Desk, begleiten Service Transition & Planning zur Qualitätssicherung neuer Releases und sorgen im Identity & Access Management für einen sicheren Zugriff.
Dabei bringst du deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Themen rund um Qualität, Releases und Deployments.
Darauf kannst du dich freuen
- Du planst und koordinierst Testaktivitäten über verschiedene Vorhaben und Systeme hinweg und entwickelst tragfähige Teststrategien für eine nachhaltige Qualitätssicherung
- Du übernimmst als Deployment Manager:in die technische Bereitstellung von Software in unterschiedlichen Umgebungen und sorgst für stabile, sichere und nachvollziehbare Deployments
- Du entwickelst Test-, Testautomatisierungs- und Deploymentprozesse kontinuierlich weiter und bringst dabei Best Practices, Standards und neue Impulse ein
- Du steuerst die Planung und Durchführung von Releases end-to-end und stellst eine verlässliche Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern sicher
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachinformatiker:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Test-, Release- und/oder Deploymentmanagement
- Einschlägige Kenntnisse in Qualitätssicherung und Testautomatisierung oder die Bereitschaft, diese gezielt weiter auszubauen
- Erfahrungen mit IT-Prozessmodellen (z.B. ITIL, CoBit) sowie IT Service Transition Prozessen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und im Projektmanagement
- Deutsch auf verhandlungssicherem und Englisch auf konversationssicherem Niveau für die Zusammenarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Du kommunizierst klar, moderierst souverän verschiedene Interessenlagen und bleibst auch in komplexen Situationen resilient, lösungs- und serviceorientiert
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad [nur bei unbefristeten Verträgen], kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent - Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button 'Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen - es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Mara Wagner | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com
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