Expertin / Experte für das Wissens­management Energie & Umwelt (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten für das Wissens­management Energie & Umwelt (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3301, Stellen‑ID 1450065)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Als Expertin für das Umwelt- und Ressourcen­management der BImA bearbei­ten Sie Frage­stellungen im gesamten Aufgaben­bereich, insbesondere in den Bereichen Abfall­management, Umweltrecht, Umwelt- und Energiekennzahlen sowie Umwelt­management­systeme (z. B. EMAS, LUMAS/LUMASPlus).
• Sie wirken bei der Entwicklung, Aktualisierung und zielgruppen­gerechten Aufbereitung von Fachkonzepten, Leitfäden, Handbüchern, Fachinformationen, Entscheidungs­vorlagen und weiteren Arbeitshilfen mit, die speziell auf die Umsetzung umwelt-, energie- und ressourcenbezogener Anforderungen ausgerichtet sind.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Konzeption, Organisation und Begleitung von Fachschulungen, Workshops und Informations­veranstaltungen zu umwelt- und ressourcenbezogenen Themen. Dabei bereiten Sie fachliche Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb des Umwelt- und Ressourcen­managements auf und fördern den Wissens­transfer zwischen den Fach­bereichen.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnitt­stellen zusammen und unterstützen die fachlich verantwortlichen Expertinnen und Experten in allen Aufgaben des Umwelt- und Ressourcen­managements.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeits­platz gelegentlich Dienst­reisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienst­reisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) im Bereich Umwelt oder Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Sie verfügen über Berufs­erfahrung und Fach‑​/Methoden­kenntnisse im Bereich Umwelt- oder Nachhaltigkeits- oder Abfall­management.
• Praktische Erfahrung mit umweltrechtlichen Vorschriften und Standards wie z. B. EMAS, Abfall­management oder Umwelt- bzw. Energiekennzahlen haben Sie bereits.
• Sie haben Erfahrung in der Präsentation von Arbeits­ergebnissen, idealerweise auch in der Durch­führung von Schulungen.
• Sie verfügen über IT‑Anwendungs­kenntnisse (SAP und Microsoft-Office-Produkte) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiteres:

• Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten.
• Sie haben eine gute Auffassungs­gabe.
• Sie verfügen über Eigen­initiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.
• Neben kunden‑​/adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozial­kompetent.
• Sie haben ein gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Park­möglich­keiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. August 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1450065.

Die Auswahl­gespräche finden voraus­sichtlich in der 39. Kalender­woche statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 8484‑6823 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 228 8484‑7425.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschluss­urkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modul­noten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Über­nahme von verbeamteten Personen auf Lebenszeit (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de