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IT Vertrags- & Lizenzmanager (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Contract Manager in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 63.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.100 €97.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und entwickelst die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und Softwareherstellern und führst eigenständig Vertragsverhandlungen
  • Du erstellst, prüfst und optimierst IT-Verträge, Rahmenvereinbarungen und wirtschaftliche Vertragslösungen gemeinsam mit Einkauf, Compliance und Recht
  • Du planst und begleitest Ausschreibungen für IT-Leistungen – von der Leistungsbeschreibung bis zum Vertragsabschluss
  • Du unterstützt die Beschaffung von Hard- und Software sowie externen IT-Ressourcen für Projekte und den IT-Betrieb
  • Du verantwortest das IT-Lizenzmanagement, analysierst Lizenzbedarfe und optimierst Lizenzkosten unter Berücksichtigung von Compliance-Anforderungen
  • Du berätst Fachbereiche zu vertrags- und lizenzrelevanten Fragestellungen und bringst Prozesse kontinuierlich weiter

Dein Profil

  • Du verfügst über Erfahrung im IT-Vertragsmanagement, IT-Lizenzmanagement oder IT-Einkauf sowie über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Software und Cloud-Services. Darüber hinaus hast Du ein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
  • Du denkst analytisch, arbeitest präzise und hast ein gutes Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Du bringst Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Microsoft Copilot, mit
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und gemeinsam im Team etwas bewegen

Vergütung & Benefits

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Bewerbungsprozess

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

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