Lohnbuchhalter (m/w/d) in Elbflorenz

Hinter jeder reibungslosen Gehaltsabrechnung stehen fundiertes Fachwissen, ein hohes Maß an Genauigkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung und begleiten sämtliche damit verbundenen Prozesse – von der Pflege der Personalstammdaten bis zum Melde- und Bescheinigungswesen. Für ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Verstärkung.

Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem beständigen Unternehmen.

Payroll-Management: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Belegschaft eigenständig und termingerecht durch.

Stammdaten-Pflege: Die Pflege der Personalstammdaten sowie die Verwaltung der digitalen Personalakten liegen in Ihrer Verantwortung.

Behörden-Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zu Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern und übernehmen das gesamte Meldewesen.

Beratungskompetenz: Mitarbeitende und Führungskräfte schätzen Sie als kompetenten Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Fristen-Wächter: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher und bereiten Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen vor.

Bescheinigungswesen: Die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Fundament: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Entgelt.

Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Umfeld.

Know-how: Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie absolut selbstverständlich.

IT-Skills: Der sichere Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV oder SAP) sowie eine hohe Excel-Affinität zeichnen Sie aus.

Persönlichkeit: Diskretion, Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind fest in Ihrem Arbeitsstil verankert.

Einstellung: Sie identifizieren sich mit den Werten eines Traditionsunternehmens und schätzen ein kollegiales Miteinander.

Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und angesehenen Unternehmen.

Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Balance: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen, die Raum für Ihr Privatleben lassen.

Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Umfeld: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem geschichtsträchtigen Umfeld mit guter Erreichbarkeit.

Extras: Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.