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Werkstudent im Bereich Claim & Contract Management Onshore-AC (m/w/d)

Heute
Bayreuth
Praktikum, Befristet
707 € - 2.616 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Werkstudent:in bei TenneT Deutschland verdienen

Ø 30.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
22.700 €40.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Prüfen und Durchsetzung von Claims und Nachträgen: Du unterstützt die Aufbereitung, Prüfung und Durchsetzung von Fremd- und Eigenclaims sowie Contract Management in Bau- und Infrastrukturprojekten. Dazu analysierst Du Bauabläufe, Terminpläne und Projektdokumentation zur technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Bewertung von Nachträgen und Vertragsänderungen.
  • Contract Management: Du nutzt und entwickelst unsere KI-Lösungen für Claim-, Contract-, Bau- und Projektmanagement weiter und sicherst deren Qualität durch Ergebnisvalidierung unter Berücksichtigung von Datenqualität sowie rechtlichen und organisatorischen Anforderungen
  • KI-gestützte Projektarbeit: Du nutzt und entwickelst unsere KI-Lösungen für Claim-, Contract-, Bau- und Projektmanagement weiter und sicherst deren Qualität durch Ergebnisvalidierung unter Berücksichtigung von Datenqualität sowie rechtlichen und organisatorischen Anforderungen
  • Prozessmanagement: Du wirkst mit bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zum Bau- und Projektmanagement, verfolgst offene Punkte nach und erstellst Auswertungen in Excel sowie Präsentationen in PowerPoint
  • Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein: Du leistest einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation: Du absolvierst ein laufendes (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, alternativ im Wirtschaftsingenieurwesen, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Fachliches Interesse und Branchenverständnis: Du interessierst Dich für Bauabläufe, Bau- und Projektmanagement sowie vertragliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen aus Ausbildung oder Praktika mit
  • Digitale Kompetenzen: Du hast Freude an der praktischen Anwendung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen; erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz sind von Vorteil
  • IT- und Anwendungskenntnisse: Du gehst sicher mit Microsoft 365 um, insbesondere mit Excel zur strukturierten Datenaufbereitung und -auswertung sowie mit PowerPoint zur verständlichen und ansprechenden Darstellung von Ergebnissen
  • Arbeits- und Sozialkompetenz: Du verbindest analytisches Denken und die strukturierte Bearbeitung komplexer technischer und wirtschaftlicher Themen mit einer eigenständigen, motivierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise, Eigeninitiative, Offenheit für Neues sowie Kontakt- und Teamfähigkeit

Vergütung & Benefits

Wir sind flexibel und lebensnah

Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Attraktive Vergütung

Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.238,00€/Monat.

Gesundheit - Deine Basis

  • Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte)
  • Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen
  • Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort
  • Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen

Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter

  • Moderne Arbeitsmittel
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen

707 € - 2616 €

Über den Arbeitgeber

TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Bewerbungsprozess

  • Ab 1. Februar 2027
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden
  • Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.

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