Für unseren Schulbegleitdienst im Bezirk Ostwestfalen-Lippe suchen wir engagierte Persönlichkeiten in Teilzeit. Ob mit pädagogischer Ausbildung, beruflicher Vorerfahrung im sozialen Bereich oder als motivierter Quereinstieg: Wichtig ist uns vor allem Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen und Ihr Einfühlungsvermögen.

Gemeinsam mit einem engagierten Team begleiten wir Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf an Schulen und helfen ihnen dabei, aktiv am Unterricht und am sozialen Miteinander teilzunehmen. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt.

Standorte: Blomberg, Dörentrup, Lüdge, Schieder

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Begleitung eines Kindes oder Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag
• Unterstützung bei lebenspraktischen Tätigkeiten
• Förderung von Selbstständigkeit, Kommunikation und sozialer Teilhabe
• Hilfestellung bei Konzentration, Strukturierung und Lernverhalten
• Motivation und Stärkung des Selbstvertrauens
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und unserem Team
• Dokumentation relevanter Entwicklungen

Das bieten wir:

• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Jahressonderzahlung und SuE-Zulage
• Eine sachgrundbefristete Anstellung in Teilzeit (Stundenumfang entspricht dem Betreuungbedarf der zu betreuenden Person) für das aktuelle Schuljahr
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, angepasst an die Schulzeiten
• Regelmäßige Teambesprechungen und Fortbildungen
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung; gerne auch als Quereinstieg
• Erfahrung im pädagogischen Arbeiten mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert
• Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit, zu Fort- und Weiterbildungen sowie Teambesprechungen
• Nachweis eines wirksamen Masernschutzes (für die Jahrgänge ab 1971)
• Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation

Das schätzen unsere Mitarbeitenden:

• Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Ansprechsperson:

Carmen Rosendahl ✆ 05251/1585650

Haben wir Ihr Interesse geweckt?