Fachgesundheits- und Krankenpfleger OP(m/w/d) Dienstwagen
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Fahrer:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
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Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation
- Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP
- Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
- Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung
Vergütung & Benefits
Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
Über den Arbeitgeber
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Hamburg Medical
Beim Strohhause 27
20097 Hamburg
Bewerbungsprozess
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Telefon: +49 4068917776
E-Mail: bewerbung.hamburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Fachgesundheits- und Krankenpfleger OP(m/w/d) Dienstwagen
Einsatzort:Hamburg
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Arbeiten im OP erfordert Präzision, Fachwissen und ein starkes Team im Hintergrund.
Genau das findest du bei avanti: verlässliche Strukturen, planbare Einsätze und ein Umfeld, das dich unterstützt.
Starte jetzt als Operationstechnischer Assistent (OTA) und bringe deine Kompetenz dort ein, wo sie den Unterschied macht.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation
- Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP
- Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
- Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
- Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft
- Fester persönlicher Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
- Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
- Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
- Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
- Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.
Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Hamburg Medical
Beim Strohhause 27
20097 Hamburg
Telefon: +49 4068917776
E-Mail: bewerbung.hamburg@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
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