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Deine Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Bereich Facility Management und des Teilbereichs Objektmanagement. Dies umfasst beispielsweise die Aktenführung, die Datenverarbeitung und Datenpflege.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in SASPF und der Bearbeitung von E-Rechnungen.
- Sie unterstützen bei der Liegenschaftsmaterialbearbeitung, zum Beispiel bei der Durchfürung von Materialzählungen und der Schadensbearbeitung.
- Sie wirken mit bei der Bearbeitung von Reinigungsaufträgen sowie der Schädlingsbekämpfung und überwachen Inspektionsfristen für zugeteilte Dienstwagen.
- Sie nehmen an Außenterminen und Begehungen in der Liegenschaft teil und bearbeiten den Dauerterminkalender, die Terminüberwachungen sowie die Terminvorbereitungen und übernehmen die administrative Organisaton und Unterstützung bei der Protokollführung.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.11.2026 zu besetzen.
Vergütung & Benefits
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Bewerbungsprozess
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Fachkraft Verwaltung (m/w/d) für das Objektmanagement
- Sie sind verantwortlich für allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Bereich Facility Management und des Teilbereichs Objektmanagement. Dies umfasst beispielsweise die Aktenführung, die Datenverarbeitung und Datenpflege.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in SASPF und der Bearbeitung von E-Rechnungen.
- Sie unterstützen bei der Liegenschaftsmaterialbearbeitung, zum Beispiel bei der Durchfürung von Materialzählungen und der Schadensbearbeitung.
- Sie wirken mit bei der Bearbeitung von Reinigungsaufträgen sowie der Schädlingsbekämpfung und überwachen Inspektionsfristen für zugeteilte Dienstwagen.
- Sie nehmen an Außenterminen und Begehungen in der Liegenschaft teil und bearbeiten den Dauerterminkalender, die Terminüberwachungen sowie die Terminvorbereitungen und übernehmen die administrative Organisaton und Unterstützung bei der Protokollführung.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum 01.11.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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