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Business Analyst (m/w/d) POS International

Vor 30+ Tagen
Burgwedel bei Hannover
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Analyst:in bei Dirk Rossmann GmbH verdienen

Ø 64.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
59.100 €69.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie nehmen fachliche Anforderungen rund um unsere POS-/Kassensysteme auf, analysieren diese und dokumentieren sie nachvollziehbar – sowohl für den deutschen als auch für den internationalen Kontext, bei Bedarf auch direkt vor Ort in unseren Partnerländern
  • Sie unterstützen unsere Product Owner beim Erstellen von User Stories und Spezifikationen für unser Entwicklungsteam
  • Bestehende Systeme, Schnittstellen und Prozesse analysieren Sie technisch und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit
  • Bei DevOps-nahen Themen wie Deployment-Prozessen und Systemintegration unterstützen Sie unser Team
  • Im 3rd-Level-Support übernehmen Sie Verantwortung bei komplexen technischen Eskalationen rund um unsere POS-/Kassensysteme
  • Für die Qualitätssicherung von Anforderungen sowie bei der Mitwirkung an Testkonzepten bringen Sie Ihre Expertise ein
  • Als Ansprechperson für fachliche und technische Rückfragen sind Sie eine zentrale Anlaufstelle im Team POS-IT – auch für unsere internationalen Standorte

Dein Profil

  • Ihr Fundament passt: ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung als technisch orientierter Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie im Requirements Engineering zeichnet Sie aus
  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis gehört zu Ihrem Erfahrungsschatz, DevOps-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ihre Praxis verbindet eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereich und Entwicklung sowie eine eigenständige, verbindliche Arbeitsweise prägen Ihren Stil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für unsere geschäftskritischen POS-Systeme sowie zu gelegentlichen Reisen an unsere internationalen Standorte sind Sie bereit

Über den Arbeitgeber

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Bewerbungsprozess

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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