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Ausbildung Industriekaufmann/frau (m/w/d) 2027

Vor 30+ Tagen
Remscheid
Vollzeit
1 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Industrie verdienen

Ø 65.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.200 €94.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • In deiner 3-jährigen Berufsausbildung lernst du die verschiedenen kaufmännischen Unternehmensbereiche kennen und arbeitest dort aktiv mit - u.a. Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, HR.
  • Du erlernst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse und übernimmst eigene Aufgaben mit zunehmender Verantwortung.
  • Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch im Team - Abwechslung ist garantiert.

Dein Profil

  • Du bringst mindestens einen guten Realschulabschluss mit.
  • Du hast Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken.

Vergütung & Benefits

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • 35-Stunden-Woche
  • Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Fahrzeuge
  • Bike-Leasing
  • Corporate Benefits
  • verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Über den Arbeitgeber

Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten für gepanzerte Fahrzeuge mit militärischen Kunden in über 60 Ländern. Mit einem kompromisslosem Qualitätsverständnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter am Standort in Remscheid Ketten und Laufwerkskomponenten für militärische Anwendungen und arbeiten als starkes Team am weiteren Ausbau unserer Technologieführerschaft.

Bewerbungsprozess

Die Bewerbungen werden bis Ende November 2026 gesammelt. Eine Rückmeldung erfolgt im Dezember.

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