Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei Rheinmetall verdienen
Ø 84.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.000 €117.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Projektleiter Operations (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Projektbezogene Führung des Projektteams Operations in den Projekten Wiegen- und Turmfertigung Lance/Puma
- Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie das Risikomanagement im Bereich Operations für die zugeordneten Projekte
- Betreuung des Zeit- und Mengengerüsts in Angebots- und Auftragsgesprächen
- Planung des Aufbaus von Produktionsprozessen
- Terminierung der relevanten Meilensteine
- Erstellung von Projektstatusberichten, Handlungsvorschlägen und Risikomeldungen
- Regelmäßige Abstimmung der Arbeitspakete im Projektteam Operations
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Project vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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