In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Rechnungswesen/Finanzen sowie HR und steuerst beide Bereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Du führst ein kleines Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Prozesse sowie eingesetzte Softwarelösungen im Finanz- und Personalumfeld gezielt weiter. Du stellst eine ordnungsgemäße Buchführung sicher, steuerst Liquidität und Reporting, verantwortest Monatsabschlüsse und bereitest Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Lagebericht vor. Du berätst Führungskräfte in bilanziellen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen und hältst bankrelevante Kennzahlen sowie Vereinbarungen im Blick. Im HR-Bereich sicherst du rechtskonforme Entgeltabrechnung und den gesamten Beschäftigungszyklus, begleitest arbeits- und sozialrechtliche Themen, Rekrutierung, BEM sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Verantwortung:

In dieser Rolle übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für Finanzen und HR in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
Als Bereichsleitung Rechnungswesen und HR führst Du ein Team mit drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
Du analysierst, optimierst und entwickelst interne Prozesse kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern.
Du steuerst und betreust die eingesetzten Systeme (ADDISON inkl. Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Controlling/Planung sowie Profi cash im Electronic Banking) und sorgst für eine verlässliche Anwendung im Alltag.
Du verantwortest das Monitoring von Buchhaltung und Liquidität, stellst eine ordnungsgemäße Buchführung nach HGB sowie steuerlichen Vorgaben sicher und erstellst aussagekräftige Analysen, Reportings und Planungen.
Du gewährleistest die rechtssichere Personalarbeit über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg – inklusive Entgeltabrechnung, Beratung zu Arbeits- und Sozialrecht, Recruiting, BEM sowie Unterstützung bei Disziplinarmaßnahmen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Qualifikationen:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter.
Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in relevanten steuerrechtlichen Vorschriften und im Arbeitsrecht zeichnen dich aus.
Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen helfen dir, komplexe Sachverhalte sicher zu beurteilen.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, bringst du mit.
Mehrjährige Führungserfahrung sowie eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.

Benefits:

Homeoffice: Teilweise mobiles Arbeiten möglich.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibilität durch flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten.
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe in modernem Umfeld.
Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Betriebsklima mit guter Kommunikation und Teamarbeit.

ROCKEN Jobs:

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