Mitarbeiter Telesales B2B (m/w/d)

Wir bei der DIS AG, seit über 50 Jahren ein etablierter Partner in der Personalvermittlung, suchen aktuell Mitarbeiter Telesales B2B (m/w/d) am Standort Köln.

Wir begleiten Fachkräfte auf ihrem Karriereweg und bringen sie mit passenden Unternehmen zusammen. Du überzeugst mit deiner offenen Art und hast Freude daran, mit Menschen ins Gespräch zu kommen?

Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich der Outbound-Telefonie und gehst auch bei der Kaltakquise selbstbewusst sowie professionell vor? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Telesales B2B (m/w/d) in Köln!

Die Tätigkeit erfolgt bei einem europaweit tätigen Handelsunternehmen mit Fokus auf die Bereiche Mobilität, Bau und Industrie.

• Aktive Ansprache von Geschäftskunden per Telefon zur Präsentation passender Produkte, Dienstleistungen und individueller Lösungsansätze
• Eigenständige Durchführung von Outbound-Kampagnen und Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kundenkontakte und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation sowie eine kompetente und bedarfsorientierte Beratung
• Sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Gesprächsdaten im CRM-System inklusive Nachverfolgung relevanter Vertriebsaktivitäten
• Analyse von Kundenbedarfen bei Neu- und Bestandskunden zur Identifikation von Vertriebspotenzialen und Unterstützung bei der Zielerreichung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der telefonischen Neukundenansprache sowie keine Scheu vor Kaltakquise im B2B-Umfeld
• Bereitschaft, mit klar definierten KPIs zu arbeiten und vertriebliche Ziele konsequent zu verfolgen
• Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache, im Call Center oder im Vertrieb sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Eigenverantwortung, eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Tätigkeit in Vollzeit (40 Stunden pro Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ist nicht vorgesehen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner bei allen beruflichen Anliegen
• Zugang zu attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung an 1 bis 2 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Planbare und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (08:00 bis 16:30 Uhr) ohne Wochenendarbeit
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Strukturierte Einarbeitung inklusive umfassender Produktschulungen für einen erfolgreichen Start