Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Löbau

Eine zuverlässige Entgeltabrechnung ist das eine – Mandanten auch bei individuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen kompetent zu begleiten, das andere. In einer modernen Steuerberatung in Löbau übernehmen Sie beides: Sie verantworten die monatlichen Abrechnungen für Ihren eigenen Mandantenkreis, behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und stehen Mandanten sowie Behörden als fachkundige Ansprechperson zur Verfügung.

Die unbefristete Position lässt sich flexibel gestalten: Sie können in Vollzeit oder ab 30 Wochenstunden einsteigen. Eine strukturierte Einarbeitung, digitale Arbeitsprozesse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise langfristig auszubauen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten

Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten

Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen

Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden

Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden

Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Auswertungen

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei

Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Mandantenorientiertes Denken und Kommunikationsstärke

Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive

Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)

Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

Strukturierte Einarbeitung mit klarer Einführung in die Aufgabenbereiche

Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützten Arbeitsprozessen

Elektronische Arbeitszeiterfassung für transparente Abläufe

Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung

Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich

Kollegiales, motiviertes und internationales Team

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bereits ab Beginn deiner Tätigkeit

Gemeinsame Teamveranstaltungen und Firmenevents

Angebote zur Gesundheitsförderung

Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz

... und vieles mehr!