Das könntest du laut kununu User:innen als Kreditanalyst:in in Deutschland verdienen
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Finanzunternehmen mit klarer Ausrichtung auf moderne Kreditprozesse und strukturierte Risikobewertung. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Umfeld und gezielter Förderung im Kreditbereich.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Junior Kreditanalyst Kreditrisiko & Bonitätsprüfung (m/w/d) am Standort Velbert im Rahmen der Personalvermittlung.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Unterstützung bei der Analyse von Kreditrisiken und Bonitätsbewertungen
- Erstellung und Mitwirkung bei Risikoberichten und Kreditprüfungen
- Auswertung von Jahresabschlüssen und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von Ratingmodellen
- Unterstützung bei der Bewertung von Sicherheiten
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen im Kreditprozess
- Dokumentation von Kreditvorgängen gemäß regulatorischen Vorgaben
- Mitwirkung an internen Projekten im Kreditbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Kreditbereich oder Risikomanagement
- Kenntnisse in Bilanzanalyse und Ratingmethoden
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Arbeitsstrukturen
- Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gesundheitsangebote und betriebliche Maßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Jonas LangeBewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com
+49 211 17929802
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