Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie führen Kontroll- und Wartungsarbeiten an trinkwassertechnischen Anlagen, Gebäudeanschlüssen und Unterverteilstationen im Rahmen der vorbeugenden Wartung sowie Installation, Erweiterung, Störungssuche und -behebung von bzw. an Wärmegewinnungsanlagen und Leitungsnetzen aus.
• Sie sind verantwortlich für Hygiene in Wasserversorgungsanlagen.
• Sie führen Wartungen und Instandhaltungen von Bauteilen zur Gewährleistung der Wasserhygiene durch.
• Sie führen selbstständig gesetzlich vorgeschriebenen regelmäßigen Prüfungen als befähigte Person durch.
• Sie führen Wartungen und Instandhaltungen raumlufttechnischer Anlagen durch.
• Sie führen Wartung und Instandhaltung an Heizungsanlagen (Kesselhaus, Fernleitung, Unterstationen) aus.
• Die Besetzung des Dienstpostens ist zum 01.10.2026 geplant.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.