Technology Business Partner (m/w/d) Produkt-/System-/Bauteilentwicklung

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Verantwortlichkeiten

Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung eines Entscheidungsgremiums für Systeme und Bauteile Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen Bedarfsermittlung und Klärung der Projektanforderungen und -ziele bei Produkt-, System- und Bauteilthemen Erarbeitung konkreter Lösungskonzepte einschließlich Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung Leitung und Begleitung von Projekten, Sicherstellung von Projektzielen, Übergabe der Projektergebnisse Unterstützung des Einführungsprozesses neuer Systeme und Bauteile sowie aktive Begleitung von Pilotprojekten Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion, Montage und Technologies

Profil

• Ein strukturiertes Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung stellen sicher, dass Du dich fachlich und organisatorisch schnell in Deinem neuen Aufgabengebiet zurechtfindest. Klingt interessant?

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage Ausgeprägtes Prozess‑ und Systemverständnis sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Themen Erfahrungen im Projekt‑ oder Schnittstellenmanagement Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften als auch von motivierten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Jörn Remitz GOLDBECK Technologies GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (521) 94883690 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.