Krankenschwester Intensiv (m/w/d)
Vor 29 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Intensivpfleger:in bei avanti GmbH verdienen
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Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Vergütung & Benefits
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Du bringst Engagement und fachliche Kompetenz in der Intensivpflege mit – wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen dafür.
Übertarifliche Bezahlung
Über den Arbeitgeber
Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.
Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deinen nächsten beruflichen Schritt im Pflegebereich.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Telefon: +49 731 96 33 84 60 Mail: bewerbung.ulm@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs
Krankenschwester Intensiv (m/w/d)
Einsatzort:Gingen an der Fils
Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Intensivpflege ist kein 9-to-5 – das weißt du.
Fachwissen, Verantwortung und ein kühler Kopf gehören für dich zum Alltag auf der Intensivstation. Dauerstress, chaotische Dienstpläne und fehlende Planungssicherheit? Damit ist jetzt Schluss.
Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: klare Strukturen, echter Rückhalt im Team und planbare Einsätze – Intensivpflege, die zu deinem Leben passt.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
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- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
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- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Du bringst Engagement und fachliche Kompetenz in der Intensivpflege mit – wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen dafür.
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Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH
Niederlassung Ulm
Team Recruiting
Talfinger Straße 7
89073 Ulm
Telefon: +49 731 96 33 84 60
Mail: bewerbung.ulm@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
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