Head of Global IT (m/w/d)

Head of Global IT (m/w/d) Referenz 12-257702

Als Head of Global IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die IT und führen ein Team von fünf IT-Mitarbeitern. Sie verantworten die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Landschaft und verbinden dabei strategische Verantwortung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.
Die Position richtet sich ausdrücklich an einen technisch versierten IT-Verantwortlichen, der IT-Infrastrukturen und Systeme nicht nur auf Managementebene beurteilt, sondern technische Zusammenhänge versteht, Entscheidungen fundiert treffen und das Team bei anspruchsvollen Fragestellungen fachlich unterstützen kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Head of Global IT (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Organisation
• Langfristig stabiles Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Moderne Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von fünf IT-Mitarbeitern
• Verantwortung für die IT-Strategie sowie deren Umsetzung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur, Systemlandschaft und IT-Architektur
• Technische Bewertung und Begleitung von IT-Projekten sowie Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Themen IT-Security, Governance, Backup, Business Continuity und Disaster Recovery
• Steuerung externer IT-Dienstleister, Technologiepartner und Hersteller
• Bewertung neuer Technologien und Ableitung sinnvoller Maßnahmen zur Modernisierung und Standardisierung der IT-Landschaft
• Verantwortung für IT-Budgets, Investitionen, Lizenzen und Dienstleisterverträge
• Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion, idealerweise mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Fundiertes technisches IT-Verständnis und hohe operative IT-Nähe
• Gute Kenntnisse in klassischen Enterprise-IT-Umgebungen, beispielsweise in den Bereichen:
• Microsoft-Infrastrukturen und Microsoft 365, Windows Server, Netzwerk- und Infrastrukturtechnologien, Virtualisierung, Cloud-Technologien und IT-Security
• Fähigkeit, technische Fragestellungen sowohl mit IT-Spezialisten als auch mit Fachbereichen und dem Management verständlich zu diskutieren
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und externen Dienstleistern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 621 15093-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257702 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim