#BN2603 | Projektmanager*in (m/w/d) in Infrastruktur- und Standort-Projekten

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Ulm

Part-time / full-time

• Steuerung und Organisation komplexer Standort- und  Infrastrukturprojekte (Umbaumaßnahmen Industrie-Standorte, Schienen, Straße, Seilbahn, Wasser-, Gas- und Wärmeversor gung, Breitbandnetze, Telekommunikation) auf Managementebene
• Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau)
• Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen
• Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte
• Fördermittelmanagement
• Building Information Modeling

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Industrie als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Architekt*in o.Ä.
• Kenntnisse der HOAI, VOB und AHO sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren
• Sehr gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera)
• PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik