Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie sind tätig in der Wasserversorgung, Wasserverteilung, Wasserspeicherung, Wasseruntersuchung, Wasserförderung und Wassergewinnung.
• Sie kontrollieren das Versorgungsnetz, die Wasseraufbereitung, die Versorgungssicherheit und die technischen Anlagen, die Einrichtung der Gebäude, die Betriebsräume, die Steuer- und Regelungszentralen (arbeiten nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen)
• Sie führen überwiegend Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an den Anlagentechniken durch, bereiten nach Gesetz und Bundeswehr-Eigenüberwachung die geforderten Prüfungen für Trinkwasser sowie Anlagensicherheit durch beauftragte Wartungsfirmen vor, ersetzen, modernisieren, sanieren Anlagen mit Fachfirmen und Monteuren.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stellen sind ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach § 16 Abs. 6 TVöD monatlich gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Jobticket angeboten.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember dienstfrei.
• Wir zahlen eine Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld).

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

WEITERE HINWEISE

• Da es sich um eine Dauerausschreibung handelt, erfolgen Auswahlverfahren in regelmäßigen Abständen