Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Qualitätsmanager:in bei Dirk Rossmann GmbH verdienen
Ø 60.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.200 €69.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Das bewirken Sie bei uns
- Als Data Quality Manager verbinden Sie Bau- und Gebäudemanagement, Fachbereiche und IT und schaffen ein gemeinsames Bild verlässlicher Daten
- Im Alltag prüfen Sie Daten, erkennen Abweichungen früh und bringen sie gemeinsam mit den Beteiligten wieder auf Kurs
- Für aussagekräftige Reports und einen schnellen Überblick bereiten Sie Informationen klar, nachvollziehbar und praxisnah auf
- Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie Regeln, die Objekt-, Flächen- und Projektdaten dauerhaft einheitlich halten
- Durch Ihren Blick auf Abläufe decken Sie Lücken in Datenflüssen auf und verbessern diese Schritt für Schritt
- In Workshops bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen und machen aus Anforderungen klare, umsetzbare Lösungen
- Dabei sorgen Sie dafür, dass Teams mit aktuellen Daten arbeiten und Projekte auf einer belastbaren Grundlage steuern
Das bringen Sie mit
- Ein analytischer Blick hilft Ihnen, auch große Datenmengen zu durchdringen und Auffälligkeiten präzise einzuordnen
- Erfahrung mit Datenanalyse und Reporting bringt Sie sicher durch die täglichen Fragestellungen
- Mit Datenplattformen, ETL-Prozessen und Regeln für Datenqualität arbeiten Sie vertraut und strukturiert
- Im Austausch mit Fachbereichen und IT vermitteln Sie komplexe Themen klar und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen
- Agile Arbeitsweisen geben Ihnen einen vertrauten Rahmen, um Prioritäten transparent zu setzen und Themen verlässlich voranzutreiben
- Ihre lösungsorientierte Art, Ihr Teamgeist und Ihr Organisationstalent sorgen dafür, dass Sie auch bei vielen Themen den Überblick behalten
- Ein Verständnis für Abläufe im Bau- und Gebäudemanagement erleichtert Ihnen den Einstieg und stärkt Ihre Rolle als verbindende Schnittstelle
Das gibt's bei uns obendrauf
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Kontakt
Sabrina Bokelmann
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