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IT-Führungskraft im klinischen Umfeld (m/w/d)

Vor 23 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Führungskraft in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 67.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.100 €113.800 €
Was die Firma über den Job sagt
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Im Auftrag unseres Kunden - einer technologiegetriebenen Organisation im Gesundheitswesen mit einem klaren Bekenntnis zur digitalen Transformation - suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Persönlichkeit für eine Schlüsselposition im Bereich klinischer IT-Systeme. Unser Kunde verfolgt eine ambitionierte Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel, medizinische Abläufe vollständig IT-gestützt abzubilden. In einem interdisziplinären Team mit rund 150 Spezialistinnen und Spezialisten erwartet Sie ein Umfeld, das durch Innovation, Verantwortungsbewusstsein und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist - mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines spezialisierten Teams innerhalb einer größeren IT-Abteilung - mit Verantwortung für Einsatzplanung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Fachsysteme und Dokumentationslösungen
  • Übernahme der Projektleitung für IT-Vorhaben im klinischen Umfeld - von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung - in enger Abstimmung mit medizinischen Fachabteilungen, Medizintechnik, Einkauf und weiteren Stakeholdern
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Customizing bestehender Systeme unter Berücksichtigung klinischer Prozessanforderungen und regulatorischer Vorgaben
  • Beratung interner Anwenderinnen und Anwender zu Systemfunktionalitäten, Prozessabbildungen und optimierten Nutzungsmöglichkeiten
  • Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten im Rahmen von Weiterentwicklungs- und Wartungsprojekten
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen IT-Roadmap im klinischen Applikationsbereich in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsmanagement

Ihre Benefits

  • Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket in einem zukunftssicheren Tätigkeitsfeld
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten und Präsenzzeiten flexibel zu kombinieren
  • Strukturierter Onboarding-Prozess sowie individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gestaltungsfreiheit in einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, medizinische Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im medizinischen oder gesundheitlichen Kontext
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung, Einführung oder Weiterentwicklung klinischer Anwendungssysteme oder vergleichbarer spezialisierter IT-Lösungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Koordination oder Anleitung von Teammitgliedern
  • Fundiertes Verständnis medizinischer Prozesse und Arbeitsabläufe im klinischen Umfeld sowie Kenntnisse in der Systemfunktionalität und im Customizing von Dokumentations- und Fachsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
  • Nachweis über gesetzlich vorgeschriebene Immunisierungsanforderungen gemäß den geltenden Vorschriften

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