Fachkraft Technik BZ 17 Neubrandenburg (m/w/d) Stat. Bearb. Brief
Vor 30+ TagenNeubrandenburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Techniker:in bei Deutsche Post & DHL verdienen
Ø 47.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.200 €63.400 €
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den modernen Förder- und Sortieranlagen im Briefverteilzentrum
- Laufende Überwachung und Bewertung des Anlagenzustands sowie der technischen Produktionsdaten
- Analyse und Behebung von Störungen oder Stillständen während des laufenden Betriebs
- IT-gestützte Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Systemgestützte Organisation und Disposition von Ersatzteilen
- Durchführung von Bagatellinstandsetzungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektriker*in, Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Berufsbild
- Fundierte handwerkliche Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik
- Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen
- Führerschein der Klasse B
Vergütung & Benefits
- Ein abwechslungsreiches technisches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung (Einstiegsgehalt 3.740 €/Monat mit automatischem Lohnzuwachs gemäß Tarifvertrag)
- Zusätzliche Leistungen wie Schichtzulagen, 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Sozialleistungen eines großen, zukunftssicheren Unternehmens
Bewerbungsprozess
Lassen Sie uns einfach ihre Bewerbung über folgende E-Mail zukommen: johannes.bobzin@deutschepost.de.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen der Technische Leiter BRIEF Herr Johannes Bobzin.
Was die Firma über den Job sagt
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den modernen Förder- und Sortieranlagen im Briefverteilzentrum
- Laufende Überwachung und Bewertung des Anlagenzustands sowie der technischen Produktionsdaten
- Analyse und Behebung von Störungen oder Stillständen während des laufenden Betriebs
- IT-gestützte Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Systemgestützte Organisation und Disposition von Ersatzteilen
- Durchführung von Bagatellinstandsetzungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektriker*in, Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Berufsbild
- Fundierte handwerkliche Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik
- Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen
- Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten
- Ein abwechslungsreiches technisches Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team
- Vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive tarifliche Vergütung (Einstiegsgehalt 3.740 €/Monat mit automatischem Lohnzuwachs gemäß Tarifvertrag)
- Zusätzliche Leistungen wie Schichtzulagen, 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Sozialleistungen eines großen, zukunftssicheren Unternehmens
Und vieles mehr!
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Lassen Sie uns einfach ihre Bewerbung über folgende E-Mail zukommen: johannes.bobzin@deutschepost.de.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen der Technische Leiter BRIEF Herr Johannes Bobzin.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Deutsche Post & DHL.
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