Manager / Projektleiter (m/w/d) für die arabische Region im Customer Support

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

• Sie betreuen Kunden in der arabischen Region während der Nutzungs­phase und sind für das Reparatur­manage­ment und Ersatzteil­manage­ment sowie die technisch-logistische Betreuung ver­ant­wortlich.
• Sie stellen mit Ihrer Arbeit die Ver­sorg­barkeit des Systems beim Kunden sicher und sind im In-Service Support der zen­trale Ansprech­partner (m/w/d) für alle Be­lange.
• Bei der Kommuni­kation und Zusammen­arbeit mit dem Kunden werden Sie durch die Mit­arbeiter unserer Nieder­lassung vor Ort unter­stützt; diese sind von Ihnen ent­sprechend zu koordi­nieren.
• Für diese Auf­gabe gehen wir von ca. 30 % Vorort-Präsenz aus.

• Ein abge­schlossenes Studium im Bereich Luft- und Raum­fahrt­technik, Maschinen­bau, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung ist die ideale Voraus­setzung für diese Posi­tion.
• Eine Aus­bildung zum Einsatz­pilot (m/w/d) oder Waffen­system­offizier (m/w/d) hin­sicht­lich Kampf­flug­zeugen der deutschen Luft­waffe ist von Vor­teil.
• Idealerweise waren Sie bereits mit der Betreuung mili­tärischer Systeme betraut und haben Erfah­rung im inter­natio­nalen Umfeld.
• Neben Ihrer Freude am Kunden­kontakt über­zeugen Sie uns mit Durch­setzungs­fähigkeit und inter­natio­naler Reise­bereit­schaft.
• Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, Team­fähig­keit, Kommuni­kations­stärke sowie eine hohe inter­kultu­relle Kompe­tenz runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Ü 2042. Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.