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Baustoffprüfer / Betonprüfer (w/m/d)

Vor 26 Tagen
Königs Wusterhausen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Baustoffprüfer:In bei Heidelberg Materials verdienen

Ø 53.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.700 €65.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Baustoffprüfer / Betonprüfer (w/m/d)

Die Betotech Baustofflabor GmbH sucht ab sofort einen ausgebildeten Baustoffprüfer / gelernten Betonprüfer(w/m/d).

Als Baustoffprüfer arbeitest du eng im Team zusammen, prüfst und bewertest Baustoffe und trägst gemeinsam zur Qualität und Sicherheit unserer Bauprojekte bei.

Dein Arbeitsort befindet sich in Königs Wusterhausen. Du berichtest direkt an den Prüfstellenleiter Region Berlin-Brandenburg.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Siebanalysen von Gesteinskörnungen

  • Ermittlung der Frischmörtel- und Frischbetoneigenschaften

  • Bestimmung der physikalischen Eigenschaften sowie der Dauerhaftigkeit von Mörtel und Festbeton

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betonrezepturen nach Kundenwunsch

  • Mithilfe bei der Pflege und Wartung von Laborgeräten

  • Selbstständige Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen

  • Überwachung von Frisch- und Festbeton auf den Baustellen vor Ort

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im branchenspezifischen Umfeld

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten sowie Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsaufkommen

  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Führerschein Klasse B

  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (39,5 Stundenwoche in Vollzeit), 28 Urlaubstage mit zusätzlichen tariflichen Sonderurlaubstagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit. 

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie

Führungskräfteentwicklungsprogrammen.

Let’s talke about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt, ein Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung. Zusätzlich bieten wir dir JobTicket, JobBike und das 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 42 T€ - 59 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881 ) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Hans-Peter Beyer, Prüfstellenleiter, Betotech Baustofflabor GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 03375 578 205.

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