


Strategischer Einkäufer Elektrische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
Vor 4 TagenKiel
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Strategische:r Einkäufer:in bei Rheinmetall verdienen
Ø 73.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
58.100 €92.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Strategischer Einkäufer Elektrische Baugruppen und Kabel (m/w/d)
- Ref.-Nr.: DE16225
- Anstellungsart: Vollzeit
- Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Einkauf von technisch anspruchsvollen Baugruppen und Einzelteilen nach Rheinmetall Zeichnung
- Lieferantenverhandlungen einschl. Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
- Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten
- Angebotseinholung und -auswertung
- Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich
- Lieferantenmanagement
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Einkauf
- Berufserfahrung im Einkauf sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick und sichere Kenntnisse im Bereich Beschaffungsprozesse
- Gute Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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