Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Einleitung

Für eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe in NRW suchen wir einen erfahrenen Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d), der eine zentrale Rolle innerhalb des Rechnungswesens übernimmt. Neben der eigenständigen Abschlusserstellung nach HGB bietet die Position Einblicke in die Konzernrechnungslegung nach IFRS sowie ein breites Aufgabenspektrum von Hauptbuch und Intercompany bis hin zu steuerlichen Meldungen und internen Kontrollen. Gesucht wird eine hands-on geprägte Persönlichkeit, die operative Sicherheit mit Prozessverständnis und einer hohen IT-Affinität verbindet.

Deine Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften
• Bei den Konzernabschlüssen wirkst Du an der Überleitung von HGB auf IFRS sowie an Konsolidierungsthemen mit
• Du verantwortest wesentliche Bereiche der Haupt- und Nebenbuchhaltung und stellst eine korrekte Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle sicher
• Du koordinierst und überwachst relevante Accounting-Prozesse rund um Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Intercompany
• Bestehende Abläufe im Rechnungswesen analysierst Du hinsichtlich Qualität und Effizienz und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein
• Im Rahmen des internen Kontrollsystems unterstützt Du bei der Sicherstellung und Dokumentation relevanter Finance-Kontrollen
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und stellst eine verlässliche Datenbasis für interne Ansprechpartner sicher
• Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen, Intrastat sowie weitere steuerliche und statistische Meldungen gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich
• Du arbeitest eng mit dem Controlling zusammen und unterstützt bei der Erstellung regelmäßiger Management Reports
• Für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und interne Fachbereiche fungierst Du als kompetente Ansprechperson für Deinen Accounting-Bereich

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen
• Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von Vorteil
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit
• Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit IFRS, Konzernabschlüssen oder Konsolidierung gesammelt
• Hauptbuchhaltung sowie angrenzende Prozesse in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sind Dir vertraut
• Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sind wünschenswert
• Mit Excel arbeitest Du sicher und routiniert
• Du bringst eine hohe Prozess- und IT-Affinität mit und hast Interesse daran, Accounting-Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbindest Du mit analytischem Denkvermögen und einem guten Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge

Arbeitsumfeld

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmensumfeld
• Anspruchsvolle Accounting-Position mit hoher Eigenverantwortung
• Kombination aus operativer Bilanzbuchhaltung und Konzernrechnungslegung
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren kaufmännischen Fachbereichen
• Möglichkeit, bestehende Finance-Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütungsstruktur auf Basis eines etablierten Tarifmodells
• Langfristig ausgerichtetes und kollegiales Arbeitsumfeld

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer FM-166607 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Farina Monix | Consultant Finance
farina.monix@goodmanmasson.de

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.