Sozialpädagogische Fachkraft für die Schuleingangsphase (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliches Sicherstellen und bedarfsgerechtes Weiterentwickeln des sozialpädagogischen Angebots an der Grundschule St. Michael
• Selbstständiges Erheben individueller Förderdiagnostiken in den Bereichen Wahrnehmung, Motorik, Sprache, emotionale und soziale Entwicklung, Lern- und Arbeitsverhalten sowie in den Kompetenzen Lesen, Rechtschreibung und Mathematik
• Passgenaues Erstellen von Förderplänen auf Grundlage der Förderdiagnostik
• Planen und Durchführen gezielter Förder- und Fordermaßnahmen für einzelne Kinder sowie für Kleingruppen
• Zusammenarbeiten mit innerschulischen und außerschulischen Fachkräften sowie mit Kindertagesstätten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Förderung und gelingender Übergänge
• Übernehmen administrativer und konzeptioneller Aufgaben, einschließlich Dokumentation, Evaluation, Unterstützen bei Antragsverfahren, Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Mitwirken an persönlicher Fortbildung, Vernetzung und Supervision

Dein Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Rehabilitationspädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Ergotherapie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit klar erkennbarem pädagogischem Schwerpunkt
• Sie verfügen über ausgeprägte pädagogische, beratende und diagnostische Kompetenzen sowie Sicherheit in der Gesprächsführung
• Eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Empathie, Kontaktstärke und Klientenorientierung sowie die Fähigkeit, vertrauensvoll mit Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten, schulischen Fachkräften und externen Partnern zusammenzuarbeiten runden Ihr Profil ab
• Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Entscheidungs- und Urteilsvermögen sowie einer hohen Motivation, Förderprozesse verlässlich, planvoll und bedarfsgerecht zu gestalten
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Vergütung & Benefits

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 30 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 10 TV-L, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 39.500 € bis 45.000 € entspricht.

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen des TV-L sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Und vieles mehr

Über den Arbeitgeber

Die Grundschule St. Michael ist eine katholische Grundschule in der Trägerschaft des Erzbistums Paderborn. Sie bildet mit der Realschule und dem Gymnasium St. Michael einen gemeinsamen Schulcampus im Herzen der Stadt Paderborn. Etwa 200 Kinder besuchen die zweizügige Schule, die als Schule der Dommusik einen musikalischen Schwerpunkt hat. Dieser durchzieht den schulischen Alltag in allen Klassen, die jahrgangsübergreifend (1. bis 4. Schuljahr) angelegt sind. Der Unterricht folgt einem offenen Unterrichtskonzept, der das individualisierte Lernen durch Arbeitspläne fokussiert und das selbstständige und demokratische Lernen der Schülerinnen und Schüler fördert.

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular bis zum 08.12.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.

ElisaFeldmann

Recruiterin

Telefon: 05251-125 1512

E-Mail: elisa.feldmann@erzbistum-paderborn.de

Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn