Bürokraft (m/w/d), Camp Fallingbostel

Geländebetreuung (w/m/d)

• Sie sind eingesetzt in der Geländebetreuung des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bergen (BwDLZ Bergen).
• Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Bereich GBG Camp Fallingbostel.
• Sie wirken bei der Steuerung der personellen und materiellen Arbeitsabläufe, hier insbesondere bei Aussonderungen und Beschaffung, mit.
• Sie übernehmen den anfallenden Schriftverkehr und bereiten Vorgänge (zum Beispiel IH-Aufträge, Schadensmeldungen, Unfallanzeigen; Erstellung von Rechnungen) bis zur Unterschriftsreife vor.
• Sie führen und überwachen Urlaubslisten-/pläne sowie Krankmeldungen für den Bereich der Geländebetreuung.
• Sie bereiten Fahraufträge vor und führen Fahrtenkontrolllisten.
• Sie erfassen und werten Daten aus SASPF aus.
• Sie führen Lohndatenbelege.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.11.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund.
• Telearbeit / mobiles Arbeiten ist möglich. Teilzeit und Vollzeit ist möglich.
• Das Bundeswehrdienstleistungszentrum ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasen bewusst gestaltet.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein Mindestmaß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.