Stellvertretende Stationsleitung Kommissarisch (m/w/d)
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
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Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und konsequenten Umsetzung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stationskonzepte
- Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung der Personalbesetzung
- Umsetzung der LKH-Leitlinien und pflegerischen Standards
Dein Profil
- Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führungskompetenz: Erfahrungen in der Führung eines Teams
- Persönlichkeit: Sie sind motiviert, sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
Vergütung & Benefits
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 8 bis 9 plus Zulage zur KR 12, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
- Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Über den Arbeitgeber
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
In unserer Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie behandeln wir Menschen von 18 bis ca. 60 Jahren. Die Station Haus am Rennweg 2 ist eine Akutaufnahmestation mit Fokus auf Krisenintervention mit 20 Betten.
Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026 mit Angabe der Kennziffer 4780 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Eva Zinken komm. stellv. Abteilungsleitung Pflege Neurologie & Gerontopsychiatrie (02632) 407 – 15417
Mark Deckarm Stellv. Pflegedirektor und Abteilungsleiter Allgemeinpsychiatrie 02632 / 407 -5505
Für unsere Akutaufnahmestation HaR 2 mit Fokus auf Krisenintervention.
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
In unserer Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie behandeln wir Menschen von 18 bis ca. 60 Jahren. Die Station Haus am Rennweg 2 ist eine Akutaufnahmestation mit Fokus auf Krisenintervention mit 20 Betten.
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std/Wo) oder in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Vertretung gemäß §14 Abs. 1 Satz 3 TzBfG zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und konsequenten Umsetzung des Pflegeprozesses
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stationskonzepte
- Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung der Personalbesetzung
- Umsetzung der LKH-Leitlinien und pflegerischen Standards
Ihr Profil:
- Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führungskompetenz: Erfahrungen in der Führung eines Teams
- Persönlichkeit: Sie sind motiviert, sehr gut organisiert und zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 8 bis 9 plus Zulage zur KR 12, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
- Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich bis zum 30.11.2026 mit Angabe der Kennziffer 4780 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
komm. stellv. Abteilungsleitung Pflege Neurologie & Gerontopsychiatrie
(02632) 407 – 15417
Stellv. Pflegedirektor und Abteilungsleiter Allgemeinpsychiatrie
02632 / 407 -5505
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