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Pflegedienstleitung (m/w/d) im Betreuungsdienst

Gestern
Hessen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 112.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
96.800 €148.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Leitung – Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Betreuungsleistungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Standards
  • Qualitätssicherung – Überprüfung der Qualität der Betreuungsangebote, Begleitung der Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse
  • Mitarbeiterbegleitung – fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Organisation bedarfsgerechter Schulungen
  • Organisation und Koordination – Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einer bedarfsgerechten Koordination der Betreuungsleistungen
  • Kunden- und Angehörigenbetreuung – Ansprechperson bei fachlichen Anliegen sowie Sicherstellung einer verlässlichen und bedarfsgerechten Betreuung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung – erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Qualifikation als Pflegedienstleitung – die erforderliche Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL)
  • Fachliche Kompetenz – fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Versorgung sowie in der Sicherstellung von Qualitätsstandards
  • Verantwortungsbewusstsein – strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der fachlichen Verantwortung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Vergütung & Benefits

  • Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
  • Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
  • Wir kommunizieren ehrlich & fair
  • Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
  • Wir fördern individuelle Talente
  • Wir sind interkulturell
  • Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag
  • Neue berufliche Perspektive – pflegefachliche Expertise einbringen, ohne Schichtdienst,Wochenendarbeit und den üblichen Zeitdruck im Pflegealltag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
  • Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
  • Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Nach der Probezeit:

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
  • Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
  • Jobbike

Über den Arbeitgeber

Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen - und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden.

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