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Werkstudent IT-Security Operations (m/w/d)

Heute
Düsseldorf
Praktikum
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Werkstudent:in bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG verdienen

Ø 29.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.300 €41.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres IT Security Operations Teams unterstützt du die operative IT-Sicherheit und arbeitest in spannenden IT-Security-Projekten mit, bei denen du eigenständig kleinere Aufgabenpakete übernimmst.
  • Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken, Schwachstellen sowie aktuellen Cyberbedrohungen mit und unterstützt bei der Erstellung und Auswertung von Security-Kennzahlen, Reports und Dashboards.
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Security-Prozesse, Standards und Playbooks weiter und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitslandschaft bei.
  • Aktuelle Entwicklungen, Technologien und Best Practices im Bereich Cybersecurity recherchierst du eigenständig und bringst eigene neue Ideen ein.

Dein Profil

  • Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Ein ausgeprägtes Interesse an Cybersecurity, IT-Technologien und aktuellen digitalen Bedrohungen zeichnet dich ebenso aus wie die Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen, dich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
  • Gesundheitsgutschein*: 120, - € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Über den Arbeitgeber

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Bewerbungsprozess

Joyna Lippe Telefon: +4921159985313

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