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Erzieher / pädagogische Fachkraft Kita als Springer (m/w/d)

Heute
Ennepe
Vollzeit
3.509 € - 4.668 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Erzieher:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 40.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.900 €60.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als Springer:in wirst du in den Kitas eingesetzt, in denen krankheits- und / oder urlaubsbedingt Personalknappheit herrscht. Deine Kolleg:innen vor Ort empfangen dich mit offenen Armen und freuen sich über deine Unterstützung in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern (4 Monate bis 6 Jahre, je nach Einrichtung und Gruppe).
  • In Absprache mit dir und der Einrichtungsleitung und je nach Situation bist du kurz- oder längerfristig in der entsprechenden Kita beschäftigt. Du bist darauf eingestellt, dass sich dein Einsatzort innerhalb eines festgelegten Rahmens (Stadt/Kreis) ggf. auch kurzfristig ändern kann.
  • Eine gute und transparente Zusammenarbeit mit den Teams und den Leitungen vor Ort ist grad bei kurzfristigen Einsätzen, aber auch generell unerlässlich. Das sichert nicht nur die Qualität der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und eine gelungene Kommunikation mit den Eltern, sondern schafft auch ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst.
  • Du bist offen für neue Teams und deren Strukturen und bringst dich und deine Stärken individuell in den Kita-Alltag mit ein.

Dein Profil

  • Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder hast eine gleichwertige pädagogische Qualifikation.
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist nicht nur Impulsgeber:in sondern auch Wegbegleiter:in der Kinder - mit pädagogischem Blick und reflektiertem Handeln.
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
  • Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist mobil.

Vergütung & Benefits

  • Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
  • 31 Tage Urlaub (ab 2027), Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 8a – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.509 € und 4.668 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
  • Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
  • Bei Kita-Wechsel innerhalb des vereinbarten Rahmens mit einhergehender größeren Entfernung vom Wohnort bekommst du einen Anteil der Spritkosten erstattet.
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
  • Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.

Über den Arbeitgeber

Die Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark-Ruhr in Hagen. Unter unserem Dach befinden sich 59 Kitas in Hagen, dem Märkischen Kreis und dem Ennepe-Ruhr-Kreis.

Bewerbungsprozess

Unsere Regionalleiterin Susanne Mathiak-Alfringhaus steht dir unter Telefon 02331 3809-801 oder per E-Mail an susanne.mathiak-alfringhaus@diakonie-mark-ruhr.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Bitte bewirb dich bevorzugt online.

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

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