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Spezialist Revisionssteuerung und -methodik (m/w/d)

Heute
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Spezialist:in bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG verdienen

Ø 85.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.300 €106.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung der Internen Revision durch die kontinuierliche Optimierung von Methodik, Standards und Governance unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und internationaler Revisionsstandards.
  • Etablierung innovativer und datengetriebener Prüfungsansätze unter Einsatz von Datenanalysen, Automatisierung, Künstlicher Intelligenz und Advanced Analytics zur Steigerung von Prüfungsqualität und Effizienz.
  • Analyse regulatorischer, technologischer und marktbezogener Entwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Revisionsfunktion.
  • Durchführung von Benchmarking- / Reifegradanalysen und Quality Assessments sowie Weiterentwicklung von Methodik, Qualität, Effizienz, Performance-Messung und Wirksamkeit der Revisionsfunktion.
  • Beratung und Unterstützung bei Prüfungsplanung, Risikoanalyse, Revisionssteuerung, Methodik, Governance-Fragestellungen und dem Wissenstransfer innerhalb der Revision.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, im Financial Services Consulting oder einer vergleichbaren Governance- bzw. Kontrollfunktion.
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, Governance-Strukturen, Revisionsstandards und risikoorientierter Prüfungsansätze.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prüfungsmethodiken und Qualitätsmanagement sowie eine hohe Affinität zu datengetriebenen, digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen.
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen, ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Stakeholdern sowie idealerweise einschlägige Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA, CRMA oder CFE).

Vergütung & Benefits

Vergütung & Zusatzleistungen

  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

  • Gesundheitsgutschein*: 120, - € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Über den Arbeitgeber

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Bewerbungsprozess

Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275

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