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Elektroniker / Techniker / Projektmitarbeiter (m/w/d) - Bereich Mittelspannung

Vor 30+ Tagen
Wallenhorst bei Osnabrück
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Projektmanager:in in Industrie verdienen

Ø 79.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.400 €123.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Errichtung, Installation, Wartung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen
  • Unterstützung bei Planung, Projektabwicklung und Projektleitung im Bereich Energietechnik/Mittelspannung
  • Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Prüf‑ und Messarbeiten
  • Unterstützung der Projektleitung bei Dokumentation, Terminplanung und Qualitätskontrolle
  • Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Kunden

Dein Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Wünschenswert: Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein elektrotechnisches Studium (Bachelor)
  • Berufserfahrung im Bereich Elektro‑ oder Energietechnik, idealerweise in Mittelspannung, Photovoltaik oder Ladeinfrastruktur
  • Selbstständige, strukturierte und sichere Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und Kostenverständnis

Vergütung & Benefits

  • Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
  • Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
  • Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
  • Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage
  • Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
  • Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
  • Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Montage-Ausstattung: umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug sind uns wichtig
  • Büro-Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
  • Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease A Bike
  • Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Obst- und Wasser-Flatrate sowie vieles mehr
  • Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken

Über den Arbeitgeber

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.200 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen.

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