Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (m/w/d)

Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

• Sie führen und organisieren - stellvertretend für die Leitung des Technischen Gebäudemanagements - das Technische Gebäudemanagement mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, insbesondere bei Geschäftsverteilung, Wahrnehmung der Dienstaufsicht, Steuerung des Personaleinsatzes sowie der betrieblichen Abläufe.
• Sie leiten und überwachen den Zentralen Technikbereich mit den dort verorteten Funktionen der Technischen Koordination und des Energiemanagements.
• Sie überwachen im Sinne der Betreiberverantwortung den Betrieb und die Instandhaltung der Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung in den Liegenschaften des Bundeswehr-Dienstleistungszentrums (BwDLZ) Idar-Oberstein unter Einhaltung der sicherheitstechnischen und umweltrelevanten Vorgaben mit dem Ziel einer wirtschaftlichen Betriebsführung und einer energiesparenden Arbeitsweise.
• Sie organisieren und überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand von Anlagen gemäß Betriebssicherheitsverordnung Anhang 2 zu §§ 15 und 16 Abschnitt 4 (Druckanlagen).
• Sie bilden die Funktion der leitenden verantwortlichen Person nach dem Wasserhaushaltsgesetz ab.
• Sie planen, beauftragen und überwachen die Durchführung von Umbau- und Erweiterungsprojekten unserer technischen Infrastruktur mit dem Ziel die Gebäude in einen guten bis sehr guten Zustand zu bringen. Hierbei untersuchen Sie auch bauliche / altersbedingte Mängel der technischen Infrastruktur und erarbeiten Lösungsvorschläge für deren wirtschaftliche und technisch sichere Behebung.
• Alternativ zum Standort Idar-Oberstein ist auch ein Einsatz in Mainz möglich.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Sie sind zur gelegentlichen Leistung von Überstunden bzw. Arbeit an Wochenenden oder kurzfristigen Einsätzen bei besonderen Betriebsstörungen bereit.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A10 bis A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öfentlichen Dienest (TVöD).
• Sie arbeit en in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienestes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.