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Projektmanager Payment (m/w/d)

Heute
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei S-Payment GmbH verdienen

Ø 75.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
61.400 €93.600 €
Was die Firma über den Job sagt


Projektmanager Payment (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: 01.04.2027

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Planung und Steuerung von komplexen und verteilten Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment-Umfeld
  • Kontinuierliches Monitoring der Projektperformance und der Risiken
  • Aktive Fortschreibung der Projektplanung und Steuerung der Projektaktivitäten sowie transparentes Änderungsmanagement
  • Adressatengerechtes Reporting gegenüber Auftraggebern, Senior Management und weiteren Stakeholdern
  • Beteiligung an essenziellen Entscheidungen innerhalb der relevanten Gremien
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister bzw. Projektpartner 

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen und verteilten Produktentwicklungsprojekten, gerne in APP-Design und –Entwicklung sowie im Payment Umfeld 
  • Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder im agilen Umfeld sind von Vorteil
  • Integrative Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten gegenüber Partnern und Dienstleistern
  • Idealerweise Erfahrung in der Abstimmung mit Gremien und Stakeholdern auf Senior-Level
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Kinderbetreuungszuschuss

Kontakt

Natalia Karamichailidou

recruiting@dsv-gruppe.de

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