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Leiter Technisches Büro Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Göppingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Leiter:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 81.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
53.300 €131.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte verantwortlich
  • Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Bereichsleiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich
  • Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher 
  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung 
  • Sie leisten mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zu einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung unserer Großprojekte im Infrastrukturabereich.  

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position 
  • Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern
  • Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln
    Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist



 

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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