Sachbearbeiterin / ​Sachbearbeiter Netz- und Standort­betreuung/ ​ Objekt­funkversorgung (w/m/d)

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikations­technik Landesstelle Digitalfunk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter Netz- und
Standort­betreuung/​Objekt­funkversorgung (w/m/d)

Entgelt­gruppe: EG 11 TV-L
Arbeits­zeit: Vollzeit mit 39,4 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstr. 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrs­anbindungen)

Ihr Aufgaben­gebiet umfasst u. a. …

die Bearbeitung aller projekt­bezogenen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beantragung, der Genehmigung, der Errichtung sowie der Abnahme von Objekt­funkanlagen und TETRA-Basis­stationen, einschließlich der Koordinierung von einhergehenden finanz­wirtschaftlichen Aspekten.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Das Aufgaben­gebiet umfasst im Wesentlichen notwendige Teile der für das Management und die Optimierung der digitalfunk­spezifischen Infrastruktur des Zugangs­netzes im Land Berlin notwendigen Sachbearbeitung. Das Zugangsnetz umfasst sowohl die bauliche als auch die IKT‑Infrastruktur und ist über den gesamten Lebens­zyklus, beginnend bei der Planung über den Aufbau und den Betrieb (inkl. Wartung und Instand­haltung) bis zum letztlichen Austausch oder Rückbau, zu managen. Zudem sind selbstständig alle projekt­bezogenen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beantragung, Genehmigung, Errichtung und Abnahme von TETRA-Basis­stationen und von Objekt­funkanlagen zu bearbeiten und damit einhergehende finanzwirtschaftliche Aspekte zu koordinieren.

Sie verfügen über …

ein abgeschlossenes Bachelor­studium der Nachrichten- oder Elektro­technik bzw. einen vergleichbaren Studiengang sowie langjährige praktische Erfahrungen bzw. gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen erworben wurden und als gleichwertig anzusehen sind. Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgelt­gruppe in Betracht.

Sofern Ihre Herkunfts­sprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenz­skala des Gemein­samen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

• anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK-Technik;
• eingehende Qualifikationen und/oder Erfahrungen im Fernmelde­betrieb, insbesondere Funkbetrieb, sowie fundierte Kenntnisse des Digitalfunks;
• Erfahrung bei der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen;
• sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Planung und Durch­führung von Projekten;
• die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §§ 12 ff. des BSÜG zu unterziehen.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

• die erfolgreiche Teilnahme an funktions­bezogener Aus- und Fortbildung im Bereich des Digitalfunks;
• technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde oder Organisation mit Sicherheits­aufgaben (BOS) an den Digitalfunk­einsatz;
• die Bereitschaft zur punktuellen Teilnahme an Besprechungen oder Tagungen im gesamten Bundes­gebiet;
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungs­maßnahmen.

Wir bieten Ihnen …

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfs­orientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmen­ticket

• Ein kollegiales Arbeitsklima

  Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitenden­lounge.

• Weiterbildung

  Ihre persönliche und fachliche Weiter­entwicklung liegt uns am Herzen. Dafür bieten wir vielfältige Fortbildungen an – von Inhouse-Seminaren über die Leadership Journey bis hin zu Angeboten der VAk.

• Gesundheits­management

  Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheits­checks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

• Professionelles Onboarding

  Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancen­gleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.07.2026.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personal­akte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungs­relevanten Unterlagen.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:

Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, ggf. Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten mit entsprechenden Arbeitszeug­nissen/​Zertifikaten. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwer­behinderung/​Gleich­stellung ein entsprechender Nachweis, ggf. Deutsch-Sprachzertifikat mind. C2.

Alle Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Sie haben einen ausländischen Bildungs­abschluss?

Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufs­ausbildungs- oder Hochschul­abschluss bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB)
unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:

Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222 Rei, +49 30 4664‑791245

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.

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