Leiter Abrechnung (Lohn und Gehalt) Personal (m/w/d)

Leiter Abrechnung (Lohn und Gehalt) Personal (m/w/d) Referenz 12-256832


Für einen etablierten und werteorientierten Arbeitgeber in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Payroll-Bereichs und stellen eine reibungslose sowie rechtskonforme Entgeltabrechnung sicher. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung und Digitalisierung von Personal- und Abrechnungsprozessen voran, beraten bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen und wirken aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Abrechnung (Lohn und Gehalt) Personal (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. und 2 kirchliche Feiertage
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sonderzahlungen
• Sabbaticals
• Fortbildungen

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams Entgeltabrechnung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
• Beratung zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und Personalprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
• Steuerung von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Koordination bereichsübergreifender Schnittstellen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpartnern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Bereich oder im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise KIDICAP/PPay
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket
• Kommunikationsstarke, kundenorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256832 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin