Referent Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

Referent Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d) Referenz 12-243017

Für unseren Mandanten, ein modernes und erfolgreiches Familienunternehmen, suchen wir im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung (ca. 1,5 Jahre) eine überzeugende Persönlichkeit im Arbeitsrecht.
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition beraten Sie die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in sämtlichen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der personalpolitischen Strukturen ein. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management und übernehmen eine zentrale Rolle in der rechtlichen Begleitung unternehmensweiter Themen und Projekte.
Das klingt spannend? - Hervorragend!
Bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Referent Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d). Referent Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d) .

Ihre Benefits:

• 33 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktives Gehalt zzgl. Bonuszahlung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Spannende und abwechslungsreiche Position

Ihre Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
• Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten (in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien)
• Entwicklung und Umsetzung moderner, bedarfsgerechter arbeitsrechtlicher Konzepte und personalpolitischer Maßnahmen
• Rechtliche Begleitung von HR- und Unternehmensprojekten
• Erstellung und Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen für alle Gesellschaften
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für HR, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation (Volljurist)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf pragmatische, praxisnahe Lösungen
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
• Hohe Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und ausgeprägte Lösungsorientierung
• Souveränes Auftreten
• Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundiert und besonnen zu beraten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243017 per E-Mail an: office.essen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Essen
Alfredstraße 220
45131 Essen