Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (w/m/d) am Standort Roth

Mitarbeiter im Bereich Lagerlogistik (w/m/d) am Standort Roth

Über den Bereich

Der Bereich 'HC Operational Solutions' unterstützt die Betreuung aller aktuellen und zukünftigen Hubschrauber der Bundeswehr in den Bereichen Avionik, Ausrüstung und Missionssysteme über den gesamten Lebenszyklus. Für den Standort Roth suchen wir ab sofort Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Lagerführung und -verwaltung mittels SAP WM (Warenbuchungen) oder vergleichbare Warenwirtschaftssysteme nach detaillierten Vorgaben
• Dokumentenverwaltung und -führung, -ablage sowohl in Papierform als auch elektronisch
• Einhaltung der für die Aufgabe Materialverwaltung und -lagerung notwendigen Normen/ Standards nach Vorgaben (u. a. luftfahrttechnische Prozesse)
• Kommissionierung/Materialbereitstellung für Arbeitsaufträge oder zum Versand nach Vorgaben
• Unterstützung bei Inventuren in Abstimmung mit der Materialverwaltung
• Bei Bedarf Einweisung und Unterweisung von in der Aufgaben neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Einschlägige mind. 3-jährige Berufsausbildung mit Abschluss oder vergleichbar erste Berufserfahrung (0-3 Jahre)
• Einschlägige Kenntnisse im Fachgebiet
• Berechtigungen: Gültiger Flurförderzeugschein (Staplerschein) sowie ein
• Nachweis/Führerschein für die Bedienung von Deckenkranen (Kranschein).
• Zusatzwissen: Aktuelle Schulung zur Ladungssicherung (nach VDI 2700) und idealerweise eine gültige ADR-Gefahrgutunterweisung (nach ADR 1.3).
• Fundierte Fähigkeiten, Informationen adäquat und zielgerichtet weiterzugeben
• Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens für die Aufgabenstellung zu erkennen
• Fundierte Erfahrung und Kenntnisse über in der Anwendung bekannte Prozesse
• Die Fähigkeit, in einem Aufgabenfeld im Wesentlichen gleichbleibende Aufgabenstellungen zu lösen
• Tiefes Verständnis für die Kausalzusammenhänge in einfachen Systemen
• Fähigkeit, auf Basis klarer Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen
• Die Übernahme der Verantwortung, die vorgegebenen Aufgaben bestmöglich auszuführen
• Keine Übernahme von fachlicher oder disziplinarischer Personalverantwortung
• Verantwortung, andere in ihrem Ergebnisbeitrag zu unterstützen
• Keine Übernahme von Verantwortung für ein unternehmensrelevantes Fachthema

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