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Compliance Specialist, Trade Compliance DACH (m/w/d)

Vor 2 Tagen
Meerbusch
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Compliance Officer in Deutschland verdienen

Ø 69.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €112.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  123909
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Holding Germany GmbH  (Road)
Standort:  Meerbusch 

Für unser Trade Compliance-Team im Regional Shared Service Center suchen wir dich als Compliance Specialist, Trade Compliance DACH (m/w/d) für unseren Standort in Meerbusch.

Deine Tätigkeiten
  • Bearbeitung und Freigabe von Sendungen mit kritischen Gütern und kritischer Endverwendung
  • Screening und Compliance Trefferbearbeitung
  • Waffen- und Rüstungstransporte
  • Bearbeitung von Embargo-Anfragen
  • Einhaltung von Internationalen Vorschriften, EU-Vorgaben, Bestimmungen der lokalen Behörden (z.B. BAFA) und internen Vorgaben
  • Bearbeitung der operativen Anfragen aller Niederlassungen und Stakeholder
  • Unterstützung im Tender Management
  • Auswertung des internen Kontrollsystems (IKS) und Durchführung von Maßnahmen
  • Self-Assessment (KPI-Daten)
  • Entwicklung und Durchführung des Schulungskonzepts (Frontalschulungen & Webinare)
  • Erstellen, aktualisieren und kommunizieren von Mitarbeiterinformationen und Arbeitsanweisungen

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Exportkontrolle 
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie problemlösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke sowie Service- und Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (besonders in Excel)
  • Fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständiges arbeiten 

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Program

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